外国人と働きたいなら外資系転職一択【日本でもビジネス英語を伸ばせる】

留学や日々の勉強で英語が話せるようになると、せっかくなら英語を使って外国人と働きたいなと思いますよね。

日常会話の英語だけにとどまらず、実践で使えるビジネス英語の練習ができればなおよし。

とはいえ海外移住して海外で働くのもハードルが高いし、ちょっと怖い。日本にいながら国際的な職場環境で働けたらな……

そんなあなたにおすすめしたいのが、外資系転職です。

本記事では外国人と働いた経験のある筆者が、外資系転職をすべき理由や方法について紹介します。

 本記事の内容

 本記事の信頼性

外国人と働くのに向いている人の特徴

転職をする前に、外国人と働くのに向いている人の特徴を確認しておきましょう。

留学経験者や海外生活経験者

過去に留学経験がある人や海外で生活したことのある人なら、外国人と過ごすことに慣れているためギャップが生じず働きやすいです。

さらに海外経験により英語力があると、企業側からも評価してもらいやすいので◎。

ビジネス英語を伸ばしたい人

オンライン英会話やTOEICの勉強などで英語はある程度できるものの、ビジネス英語はこれからという人は向いています。

ビジネス英語はやはり実践で鍛えられる部分が大きいので、外国人と働くことでビジネス英語を伸ばすことができて◎。

国際文化・異文化を楽しめる人

外国人とわたしたち日本人にはどうしても文化や価値観の違いが出てしまうので、想像通りにうまくいかないことも。

ストレスとして受け止めてしまう人は難しいですが、逆に異文化を楽しめたり経験として学んだりできる人は外国人と働きやすいと言えます。

外国人と一緒に働く方法とは？

外国人と一緒に働ける、関わることができる方法はいくつかあります。

とはいえ、それぞれの方法にピンポイントで転職活動をするのは難しい。

そこで外国人と働きたいなら、外資系企業への転職をするのがもっとも効率的でかんたんです。

外資系企業とは？

外資系企業とは、大きく分けて下記3種類があります。

これらの企業でも会社や職種によって、外国人と一緒に働けるか（英語を使う機会があるか）は差があります。

外国人と働きたいなら外資系転職をすべき5つの理由

①語学を生かせる、英語力をキープできる

外資系企業の多くは、社内のやりとりやお客さまとのやりとりで英語が必要になります。

わたし自身外資企業や日系の海外企業がどのような仕事環境かを見てきましたが、場所を問わず英語で会話しているところがほとんど。

海外から日本に帰ってきて英語力を持て余していたり、日々の積み重ねで得た英語力を実践で生かすのに最適なのが外資系転職です。

②成果主義だから理不尽な評価がない

日本の会社だと上司と付き合いのいい人が評価されたり、逆にどんなにいい成果を出しても上司と仲が悪かったり出世できなかったりと、理不尽な評価を受けることもあります。

外国人が働く外資系企業は成果主義で、上司との人間関係や残業した時間などは関係なくパフォーマンスを見て評価してもらえます。

日本の会社の体質にうんざりしてしまう人や、自分のスキルを活かしきれていない人は外資系企業がおすすめです。

③高収入を狙いやすい

外資系企業は日本と比べて給与水準が圧倒的に高いです。

日本企業の平均年収は約420万円であるのに対し、外資系企業の平均年収は約800万円。

スキルのある人はパフォーマンスが評価されれば収入アップしやすいので、さらなる高収入も期待できます。

④ワークライフバランスを尊重してもらえる

外国人は仕事とプライベートのオンオフをしっかり分けるので、残業や休日出勤は基本的にしません。

長期休暇が必要だと考えている人も多いので、日本の企業でよくある「有給休暇取りにくいな……」なんてこともほとんどありません。むしろ休めと指示されるくらい。

⑤キャリアアップにチャレンジしやすい

外資系企業には日本の企業によくある年功序列という考えはなく、実力があればどんどん出世していきます。

年齢や就業年数などは関係なく、キャリアアップにチャレンジしやすいのが魅力的です。

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引用：外資系・グローバル企業の求人・転職エージェント en world

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エンワールド利用者の体験談や口コミ

まとめ：外国人と働きたいなら外資系転職エージェントを利用しよう

外国人と働きたい方向けに、外資系転職をおすすめする理由を5つ紹介しました。

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